(Re)prenez le pouvoir avec une solution 360°
Chaque jour les chef.fe.s ou dirigeant.e.s d'entreprise doivent faire face à des problématiques du quotidien aussi bien internes qu’en provenance de l'extérieur.
C'est la multitude de ces "emmerdements" qui rend si complexe le quotidien du/de la dirigeant.e. Il/Elle doit en permanence comprendre, faire face, analyser, décider, faire exécuter... autant de responsabilités aussi difficiles à assumer seul.e qu'à déléguer sans une maîtrise globale des outils et des modes d'intervention les plus efficaces.
C'est pour cette raison que S'KALIBUR accompagne les Chef.f.e.s d'entreprise et Dirigeant.e.s avec une solution 360° qui combine les leviers du conseil, de la formation et du coaching, pour les aider à reprendre le pouvoir sur leur cœur de métier.
Côté
Chef.fe.s d’entreprise
ou Dirigeant.e.s
Pour faire face aux problématiques du quotidien,
le/la Chef.fe d’entreprise ou Dirigeant.e doit :
Ma WISH LIST
>> ACCORDER L'IMPORTANCE ET DU TEMPS AU PROBLEME
Il/elle doit s’organiser, planifier et gérer ses priorités
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S’KALIBUR fournit des outils d’organisation
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S’KALIBUR aide le/la dirigeant.e à prendre du recul
X Conseil
X Coaching individuel
>> MESURER LES IMPACTS DE LA PROBLEMATIQUE A PARTIR D'UN DIAGNOSTIC
Il/elle doit prendre en compte la problématique dans toutes ses dimensions
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S’KALIBUR accompagne le/la dirigeant.e à réaliser un bilan complet
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S’KALIBUR aide le/la dirigeant.e à identifier toutes les étapes à prendre en compte par l'intelligence collective
X Conseil
X Coaching collectif
>> IMAGINER UNE SOLUTION EFFICIENTE
Il/elle doit concevoir la meilleure solution en tenant compte des contraintes internes et externes
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S’KALIBUR accompagne le/la dirigeant.e à imaginer une solution efficiente
X Conseil
>> PRENDRE UNE DECISION
Il/elle doit formaliser ses choix, anticiper les freins et les réactions des parties prenantes
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S’KALIBUR accompagne le/la dirigeant.e dans sa prise de décision, l’affirmation de soi, la gestion du stress…
X Coaching individuel
>> COMMUNIQUER LA DECISION AUX MANAGERS
Il/elle doit maitriser sa communication, expliquer ses choix, faire adhérer
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S’KALIBUR accompagne le/la dirigeant.e dans sa communication managériale
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S’KALIBUR participe à la sensibilisation et à l'information des managers
X Coaching individuel
X Formation
>> Les managers doivent s’impliquer
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S’KALIBUR contribue à développer la notion d’engagement et de responsabilité
X Coaching
>> Les managers doivent accepter de remettre en cause l'existant, mobiliser et organiser les ressources
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S’KALIBUR accompagne le déploiement des solutions et la mise en place de démarches projets
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S’KALIBUR forme et sensibilise le manager et les équipes sur les évolutions
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S’KALIBUR accompagne le changement et l’évolution de l’entreprise
X Conseil
X Formation
X Coaching
>> Les managers doivent communiquer auprès des collaborateurs, expliquer et faire adhérer
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S’KALIBUR apprend à communiquer de façon claire et efficace
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S’KALIBUR assiste les managers dans la régulation des tensions et des conflits
X Formation
X Coaching
Côté
Collaborateurs
Pour répondre aux problématiques du quotidien,
les collaborateurs doivent mettre en œuvre
les solutions décidées
Ma WISH LIST
>> Les collaborateurs doivent s’impliquer et adhérer
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S’KALIBUR propose des méthodes de cohésion d’équipe et de motivation
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S’KALIBUR implique les collaborateurs dans une démarche « projet »
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S’KALIBUR intervient pour lever les freins et les transformer en "pépites"
X Formation
X Conseil
X Coaching